Conflicten zijn onvermijdelijk in het leven, maar hoe we ermee omgaan bepaalt vaak de kwaliteit van onze relaties, zowel persoonlijk als professioneel. Ik geloof  in het vinden van constructieve oplossingen die recht doen aan alle betrokken partijen, terwijl ik de communicatie herstel en de banden versterk.

Ik ben, na ruim 6 jaar ervaring bedreven in het hanteren van verschillende conflictstijlen en pas mijn aanpak aan om aan uw specifieke behoeften te voldoen.

Even voorstellen

Mijn naam is Mart van de Wiel, inmiddels met pensioen maar te jong om niets te doen. Ik ben een MFN-gecertificeerde mediator, gespreksleider en adviseur met een rijke ervaring als overheidsmediator. Door de jaren heen heb ik me gespecialiseerd in het bemiddelen van complexe en gevoelige kwesties, waaronder de toeslagenaffaire, gesprekken met boze bewoners, participatieprocessen, burenconflicten en arbeidsconflicten.

Mijn diensten zijn ontworpen om uw organisatie te ondersteunen bij:

• Bemiddeling en begeleiding bij zeer gevoelige en complexe situaties, gericht op rechtvaardigheid en herstel van vertrouwen zoals:

• Gesprekken tussen verontrustte en soms  boze bewoners en de overheid

• Burenconflicten: Bemiddeling bij interpersoonlijke conflicten, gericht op duurzame oplossingen en verbeterde relaties.

• Arbeidsconflicten: reintegratie, verstoorde werkrelatie 

• (integriteits)klachten: Een goede klachtafhandeling is essentieel om vertrouwen en tevredenheid te herstellen bij medewerkers.

•  Professionele gespreks(bege)leiding om spanningen te verminderen en constructieve dialogen te bevorderen.

• Advies en Participatie: Strategisch advies voor participatieprojecten en betrokkenheid van belanghebbenden, met aandacht voor inclusiviteit en effectiviteit.

Mijn jarenlange ervaring binnen de overheid heeft me de vaardigheden en inzichten gegeven om met een breed scala aan situaties om te gaan. Ik ben er vast van overtuigd dat effectieve communicatie en bemiddeling de sleutel zijn tot het oplossen van conflicten en het verbeteren van de samenwerking binnen en buiten  organisaties, buurten en bedrijven.

Mijn grote voorbeeld en inspiratiebron als het gaat om mediation is Nelson Mandela.